聚餐（小小說三題）

 

作者：甄西同

 

辦公室在一家飯店舉行聚餐，主任首當其沖坐在主賓位置，其它人員按官職大小，年齡大小依次坐在主任左右。

當第四道菜端上時，主任站起身，手端酒杯說：“各位同事，舊的一年就要過去，新的一年來臨，一年來我們辦公室全體同仁共同努力，辛勤付出，各項工作取得好成績，今天聚在一起，該吃吃，該喝喝，爭取在新一年我們工作更上一個新臺階。”

“本來這次聚餐，我要帶頭敬大家幾杯，但由于本人身體狀況，酒上就點到為止，大家見諒，希望你們開懷暢飲，一定要彰顯出咱們辦公室風格。”

在座各位紛紛點頭稱是。

酒過三巡。

辦公室李副主任說：“主任，年后去省城或北京大醫院檢查，需要陪著，我一定去。”

主任沒說什么，笑笑。

老劉說：“年后主任就不要來上班了，有李副主任，主任還有啥不放心的？”

主任望望老劉又笑笑。

老張說：“這樣吧，主任，一表外甥同學親戚在北京大醫院上班，你啥時候去檢查，我幫聯系聯系。”

主任又望望老張，從嘴里擠出兩個字“謝謝。”

小馬年輕，說話直來直去，酒已經把他兩腮涂成紅色，帶著醉意說：“主任，你到底得什么病？我爸是咱縣醫院主治大夫，要不去醫院叫我爸給你做個全身檢查。”

主任聽后眼瞇成一條線，臉上像開了朵桃花。

“聽說嫂夫人整天與你吵架，是不是因為病的事啊？”小馬接著問。

李副主任見狀趕緊制止小馬并說：“哎，哎，是不是喝大了？”

老劉、老張齊刷刷把目光投向主任。

主任臉上的桃花瞬間不見了。

剛進辦公室不久的小田，此時低頭觀看手機里播放趙本山小品，突然冒出一句：“前列腺炎。”

各位又將目光齊刷刷投向小田。

小田知道自己說漏嘴，忙站起來說：“對不起，我說不是主任得前列腺炎。”

這時小馬推推小田問：“你怎么知道主任得的是前列腺炎？”

主任猛站起來，臉像個茄子，吩咐李副主任：“走。”

老劉，老張隨主任和李副主任站起來，準備要走。

包間門被推開，主任老婆火急火燎走進來，大聲哭鬧著：“你個沒良心的東西，你的仕途是老娘動用我關系換來的，現在你竟敢吃里扒外，整天說你身體這不行，那不行，每次老娘與你親熱，你就說不行，說得了什么病，原來你在外面養了小三？”

李副主任、老劉、老張、小田像釘子一樣釘在那里一動不動。

早有醉意的小馬抬頭看看主任和主任老婆，突然酒醒了一半。

 

“借力”

 

辦公室新來個女的，叫娟，二十多歲，未婚，高挑的個頭，瀑布般的秀發，一雙會說話的大眼睛，去哪兒都是一條靚麗的風景線。

辦公室除姜主任外，還有劉、張、王、老馬四人。

劉，未婚，年輕有能力，只是正處于熱戀時期，上班常遲到、早退。

張，因家庭情況，婚姻一直未解決，是那種不求上進之人。

王，帥氣，嘴巴甜，有著‘背景’的人，做事輕浮。

老馬，辦公室原老，面臨退休。

姜曾向公司領導反映此事。領導說：“再等等。”

娟來了。

娟的到來，確實給辦公室帶來了新景象。

娟勤快，辦公室工作即繁重又瑣碎，在常人眼里往往是抓心撓頭的一件事，而在她手中做得是那么有條不紊。

娟懂得尊重別人，公司員工無論官職大小，見面總是付之一笑，然后按官職稱謂，對老同志‘大伯長、叔叔短’地喊著。

一日，姜把娟叫自己辦公室說：“娟，自從你來咱辦公室后，辦公室各項工作較以前大有改善，比如衛生方面、公司上傳下達方面等等，你功不可沒。”

娟說：“這是主任你領導有方。”

姜聽后，心中一陣高興說：“好好干，哪天我向領導建議，咱辦公室還缺一副職。”

娟笑著對姜說：“謝謝主任。”

辦公室有了新起色，再不被其它科室看做是‘擺設’。

年底考核，辦公室各項指標綜合第一。

姜沾沾自喜，一定好好培養娟，借娟的力量，實現自己人生目標。有了娟，自己可高枕無憂。現在公司正空缺一位副經理位置，所以辦公室大、小事都委托給娟。

姜不再去做工作，有了閑暇時間學會與人應酬，有時公司領導找他，竟打不通他手機。

一次，兄弟單位組織人員來公司做工作經驗交流分享，中午在一家豪華飯店就餐時，被市巡查組逮個正著，并進行全市通報批評。

不久，公司內部進行人員調整，姜下放到一施工單位。

娟任辦公室主任。

劉留在辦公室。

老馬退休。

張、王隨姜到施工單位鍛煉。

 

匯報材料

 

李在公司算得上人才，公司大、小文件，領導各種報告，凡經過他筆下，無人能比，堪稱一支筆。

一日，辦公室主任對李說：“公司開展轉變工作作風和工作態度活動，你結合實際情況，撰寫成匯報材料。”

臨走主任特別囑咐李：“新來經理要求材料突出重點。”

李明白主任意思，說：“主任放心？”

“放心。”主任走了。

李坐在電腦前，三下五除二，一篇二千余字的匯報材料寫成了。

李不敢怠慢把材料送到主任手里。

一會主任拿著材料找到李說：“材料是否再充實充實？”

“咋個充實法？夠全面的了。”李說。

“經理意思要突出重點。”主任說。

“重點？”

“對，重點。”

主任附在李耳邊言語一陣。

“能行嗎？”李不解地問。

“能行。”

李無奈回到電腦桌前。

主任回來，饒有興奮地對李說：“經理看了你寫的材料，大有贊賞，晚上有空嗎？我請客。”

李嘴里像吞了只癩蛤蟆。

一時公司成了先進，兄弟單位學習的榜樣。

公司上下議論紛紛。

“這材料咋寫的？不實事求是，水分太大了？”

“李不是這種人？報喜不報憂，公司啥時候轉變了？”

幾位科室負責人責問李。

李被問得說不出話。

李變了，患上抑郁癥，整天像生活在夾縫里，左右不是。他多次擱筆，對主任說：“自己不適合在辦公室工作，哪怕去下屬施工單位也行。”

李去了下屬施工單位。

一年后，經理在全市系統考核中，因不作為免除其經理職務。

李又回到辦公室。

 

注：本文已獲作者授權發布